Mergeits fire værdier bygger på åbenhed, integritet, gejst og overskud – værdier, som skal præge alt, hvad Mergeit er involveret i. Fra medarbejdere til kunder og Open Source Communitiet (OSC).
Åbenhed betyder plads til forskellighed, frihed til bevægelse og rum for ansvar. Blandt medarbejderne ønsker vi at lægge op til en atmosfære af tillid og ansvarlighed med plads til såvel skunk-work som til særegenheder. Vi ønsker at levere et produkt, hvor kunden selv bevarer kontrollen og ikke lader sig binde af stramme licenser og faste leverandøraftaler.
Integritet handler om samvittighedsfuld udførelse af alle arbejdsopgaver. Det handler om at gøre det rigtige, hvilket skaber sammenhæng mellem gode intentioner og gode handlinger. Over for kunden betyder det gennemsigtig og ærlig rådgivning. Overfor OSC betyder det, at vi holder os 100 procent til konceptet. Internt betyder det, at vi ikke lader os styre af ting, men at vi styrer ting godt. Vi tror på, at integritet i sidste ende fremmer alles interesser.
Gejst handler om godt arbejdsmiljø, balance og læring. Vi tror på, at et sjovt arbejdsmiljø med elementer som eksempelvis bordfodbold og Wii, medvirker til at skabe gode relationer samt balance mellem hvile og arbejde. Leg generer energi og læring, og leg og gejst hænger uløseligt sammen – det skal der også være plads til i arbejdstiden.
Overskud er et af de parametre, som Mergeit bygger sin selvopfattelse på. Firmaet skal bære præg af overskudsmentalitet, hvor der også sås hvor der høstes. Vi betragter ikke vores medarbejdere som produktionsapperater, men tager højde for det hele menneske, som efter fyraften kan gå hjem med overskud. Således også med OSC: Vi øsnker ikke kun at bruge den viden, andre har delt med os, men også at dele det, vi selv har udviklet.
